What inspired you to work for your organization?
Fort d'une expérience de plus de 40 ans dans le domaine de l'enseignement, je voudrais que notre école bénéficie de cet acquis pédagogique et de mon expérience administrative. J'aimerais également consolider les TICs, la digitalisation, les opportunités qu'offre l'intelligence artificielle et promouvoir l'enseignement à distance; ce qui constituent l'ADN de notre université. Je tiens par la même à varier les cursus pour que notre université soit plus attractive et puisse préparer les étudiants à la vie professionnelle future dans les meilleures conditions en les initiant à différentes compétences très utiles pour leur carrière future telles que les softs skills, la prise de parole publique.
What advice would you tell your pre-travel self?
Réussir une immersion à l'étranger repose sur un équilibre subtil entre curiosité spontanée et gestion rigoureuse de son séjour. Dès les premiers instants sur place, l'enjeu est de s'imprégner pleinement de l'environnement d'accueil : visiter les sites historiques emblématiques, arpenter la variété des paysages et goûter à la gastronomie locale constituent les meilleures portes d'entrée pour appréhender l'identité d'un pays. Garder une trace visuelle de ce parcours, à travers des photos et des capsules vidéo, permet de figer des émotions précieuses et de construire des souvenirs durables que vous prendrez plaisir à partager. Parallèlement à cette exploration active, une mobilité internationale doit offrir une véritable parenthèse de déconnexion. Il est essentiel de mettre de côté le stress quotidien et d'accepter l'imprévu afin d'accorder à son esprit un repos mérité. C'est souvent lors des moments de détente nocturnes, au détour d'un repas en terrasse ou d'un événement culturel, que s'établissent les liens les plus sincères avec les habitants et les autres voyageurs, enrichissant ainsi vos compétences interculturelles. Enfin, cette liberté d'esprit exige une organisation irréprochable sur le plan logistique : la numérisation systématique des papiers d'identité prévient les désagréments administratifs, tandis qu'une planification financière équilibrée sur toute la durée du séjour garantit une expérience sereine, enrichissante et sans compromis du premier au dernier jour.
Describe a typical day at work.
Une journée type commence généralement par la consultation des e-mails pour planifier les tâches à faire et répondre aux correspondances les plus urgentes. La suite de la matinée est consacrée aux tâches complexes nécessitant une forte concentration et aux réunions d'équipe pour faire le point sur les projets en cours. Après la pause déjeuner, l'après-midi se partage entre le suivi des dossiers, la réponse aux demandes urgentes et les échanges avec les collègues, pour terminer avec une planification des tâches à effectuer le lendemain.
Why do you do what you do?
J'accomplis ce travail pace que je veux toujours être actif, être utile dans la société, et faire profiter l'établissement de mon savoir faire et de mon expérience. mon désir est d'essayer d'améliorer les conditions de travail, d'innover, et de préparer les étudiants à réussir leur carrière professionnelle en leur permettant d'aquérir les compétences nécessaires
What is your favorite part of your job?
Le moment favori dans mon travail est essentiellement la rencontre avec les étudiants et les invités. et la réussité des activités inscrites dans le programme
How do you use your education and international background in your current role?
Mon parcours académique m'a apporté les bases théoriques, la rigueur d'analyse et la méthodologie de travail nécessaires pour bien organiser mon travail. Mon expérience internationale que ce soit lors de ma participation à des stages ou à des événements internationaux ajoute une dimension essentielle à mon expérience : la capacité à m'adapter rapidement à des environnements variés, à collaborer efficacement avec des équipes multiculturelles et à aborder les défis sous des angles différents. Je me dois de faire profiter les étudiants de mon expérience, en les aidant à s’organiser, à travailler en équipe et à accepter l’autre malgré ses différences
What challenges do you often face and how do you overcome them?
Dans mon activité professionnelle, je suis régulièrement confronté à des challenges organisationnels et logistiques que je surmonte grâce à une méthodologie rigoureuse. Face aux défis de la réalisation du calendrier, du recrutement d'intervenants de qualité, de la réussite des activités, j'adopte une approche rigoureuse et anticipative. Je surmonte ces obstacles en planifiant mes activités et mes contacts très à l’avance en m'appuyant sur un réseau professionnel réactif
What are some current projects you are working on?
les projets sur lesquels je travaille actuellement sont: - La mise en place du programme des conférences et le choix de conférenciers de qualité. - Le recrutement d'tudiants altenants en collaboration avec une entreprise. - L'amélioration du niveau de français de nos étudiants
Why should someone choose your organization over competitors?
Réussir une immersion à l'étranger repose sur un équilibre subtil entre curiosité spontanée et gestion rigoureuse de son séjour. Dès les premiers instants sur place, l'enjeu est de s'imprégner pleinement de l'environnement d'accueil : visiter les sites historiques emblématiques, arpenter la variété des paysages et goûter à la gastronomie locale constituent les meilleures portes d'entrée pour appréhender l'identité d'un pays. Garder une trace visuelle de ce parcours, à travers des photos et des capsules vidéo, permet de figer des émotions précieuses et de construire des souvenirs durables que vous prendrez plaisir à partager. Parallèlement à cette exploration active, une mobilité internationale doit offrir une véritable parenthèse de déconnexion. Il est essentiel de mettre de côté le stress quotidien et d'accepter l'imprévu afin d'accorder à son esprit un repos mérité. C'est souvent lors des moments de détente nocturnes, au détour d'un repas en terrasse ou d'un événement culturel, que s'établissent les liens les plus sincères avec les habitants et les autres voyageurs, enrichissant ainsi vos compétences interculturelles. Enfin, cette liberté d'esprit exige une organisation irréprochable sur le plan logistique : la numérisation systématique des papiers d'identité prévient les désagréments administratifs, tandis qu'une planification financière équilibrée sur toute la durée du séjour garantit une expérience sereine, enrichissante et sans compromis du premier au dernier jour.
What is your organization's mission and how do you continue to work toward it?
Notre établissement d'enseignement supérieur se consacre à l'excellence académique et à la réussite professionnelle de ses étudiants. Notre ambition centrale est de former des diplômés immédiatement opérationnels, dotés d'un socle de connaissances solides et d'un ensemble de compétences théoriques et pratiques indispensables pour s'imposer sur le marché du travail. Dans un monde économique en constante mutation, nous offrons à nos apprenants un parcours dynamique axé sur l'innovation technologique, les nouvelles stratégies marketing et la maîtrise des méthodes de travail modernes. En encourageant une veille constante sur les tendances d'avenir et en valorisant l'agilité intellectuelle, nous préparons nos futurs cadres à anticiper les transformations de leur secteur. Notre approche pédagogique combine rigueur, créativité et ouverture internationale, garantissant à chaque étudiant les clés d'une carrière durable, épanouissante et tournée vers l'excellence.
What makes your organization special?
La spécificité de notre établissement est est l'enseignement présentiel et à distance. Nous offrons à nos étudiants la possibilté de travailler et d'étudier en même temps et de revenir à leurs cours à n'importe quel moment de la journée. De plus nous organisons de nombreux événements qui permettent aux étudiants de développer leurs softs Skills, des visites d'ehttps://cdn.aitopia.ai/storages/0/ai_logo/svg/model-icon.svgntreprises, des conférences régulières qui permettent aux étudier de rencontrer des professionnels et des experts inspirants
What hopes do you have for the future for your organization?
J'espère que notre université puisse liver des enseignements de qualités exploitant de plus plus l'innovation dans les domaines technologiques et pédagogiques, qu'elle diversifie la formation et qu'elle attire plus d'étudiants
Are there any developments with your organization that you would like to share with us?
Nous enrichissons continuellement notre modèle d'apprentissage hybride, qui combine l'enseignement présentiel et à distance. Cela permet à nos étudiants de concilier leur activité professionnelle et leurs études grâce à un accès permanent à leurs cours. En plus de notre programme académique, nous avons renforcé nos programmes de développement personnel. Nous organisons régulièrement des ateliers sur les soft skills, des visites d'entreprises et des conférences animées par des experts et des professionnels inspirants. Ces initiatives visent à faire le pont entre le monde académique et l'entreprise, en apportant à nos étudiants les compétences pratiques et relationnelles essentielles à leur réussite
What makes your organization easy to market to potential participants?
Ce qui facilite la promotion de l'APBS auprès des étudiants potentiels, c'est notre modèle d'apprentissage hybride très flexible et notre lien fort avec le monde de l'entreprise. Nous proposons un équilibre entre enseignement présentiel et à distance, permettant aux professionnels et étudiants d'accéder aux cours à tout moment de la journée sans interrompre leur carrière. De plus, nous ne nous limitons pas à la théorie : nous organisons activement des visites d'entreprises, des conférences avec des experts et des ateliers de soft skills. Cette alliance entre liberté d'organisation, immersion professionnelle et développement personnel fait de l'APBS un choix particulièrement attractif pour les candidats localement et à l'international.
What do you hope participants take away from your programs?
Nous souhaitons que les participants retiennent que nos formations se distinguent par leur caractère innovant, original et directement aligné sur l'avenir du travail. Grâce à une approche pédagogique hybride alliant rigueur académique et mise en pratique réelle, notre objectif est que les étudiants acquièrent non seulement des connaissances théoriques, mais aussi des soft skills agiles, une aisance interculturelle et une maîtrise des innovations technologiques. En fin de compte, nous voulons que chaque participant repartent armé de la confiance, de l'état d'esprit éthique et des outils pratiques nécessaires pour s'épanouir et diriger au sein d'une économie transgressant les frontières matérielles et en perpétuelle évolution.
Why is it important for people to travel abroad and experience new cultures?
Voyager à l'étranger et s'immerger au cœur de nouvelles cultures dépasse le cadre du simple déplacement : c'est un levier majeur de transformation personnelle et professionnelle. En confrontant l'individu à des normes sociales, des langues et des modes de pensée inédits, la mobilité internationale favorise l'adaptabilité, l'ouverture d'esprit et l'acceptation de la différence. S'implanter dans un environnement inconnu oblige à remettre en question ses certitudes, affine la communication interculturelle et développe une solide résilience face aux imprévus du quotidien. Dans une économie mondiale de plus en plus interconnectée, ces expériences acquièrent une dimension stratégique. Elles permettent aux apprenants de développer une réelle intelligence culturelle et sociale, ainsi que des soft skills clés — telles que l'empathie, la négociation et la flexibilité cognitive. Ces compétences sont aujourd'hui indispensables pour collaborer efficacement au sein d'équipes multiculturelles et réussir avec agilité dans des milieux professionnels diversifiés et exigeants.
How do you help support participants?
Nous accompagnons nos participants grâce à une approche globale qui combine suivi académique, flexibilité administrative et mentorat professionnel. Dès le premier jour, les étudiants bénéficient d'une orientation personnalisée pour suivre leur programme. Grâce à notre modèle hybride, nous offrons un accès continuel aux ressources pédagogiques afin que chacun puisse étudier à son propre rythme tout en conciliant ses engagements professionnels. Au-delà du cadre académique, nous accompagnons nos participants en facilitant les opportunités de réseau avec des experts du secteur, en organisant des visites d'entreprises et en proposant des conférences et des ateliers de soft skills ciblés pour garantir leur réussite personnelle et professionnelle.
If you could participate on one of your organization's programs, where would you go and what would you do?
Si je pouvais participer à l'un de nos programmes, je choisirais un parcours d'études international combiné à notre initiative d'immersion en entreprise dans un pôle financier ou technologique mondial, comme Francfort ou Paris. Durant ce programme, je participerais activement à nos conférences animées par des experts, j'échangerais directement avec des dirigeants internationaux et j'effectuerais des visites d'entreprises pour observer sur le terrain les pratiques de management de pointe. Je profiterais également pleinement de notre modèle hybride pour réaliser mes travaux académiques à mon rythme tout en m'immergeant dans la culture d'entreprise locale.
What questions do participants often ask you, and how do you typically respond?
Les participants posent plusieurs questions dont : 1. "Comment puis-je concilier mes études avec un travail ou des engagements personnels ?" Nous les rassurons en leur expliquant notre modèle hybride flexible, qui offre un accès 24/7 aux cours pour leur permettre d'organiser leur apprentissage selon leur emploi du temps. 2. "Comment ce programme va-t-il m'aider à construire ma carrière ?" Nous leur expliquons que notre cursus va au-delà de la théorie académique en intégrant des visites régulières d'entreprises, des conférences avec des experts du secteur et des ateliers ciblés sur les soft skills. Nous soulignons qu'ils n'obtiendront pas seulement un diplôme, mais qu'ils se constitueront un réseau professionnel et des compétences pratiques avant même l'obtention de leur diplôme 3. "quels sont les avantages que vous offrez?" Nous leur répondons que nous leur permettons de participer aux différents événements inscrit aux programme tels que les excucursions, les visites d'entreprises, les hackathons, et les échanges internationaux.
Why do you think learning a new language is important?
Apprendre une nouvelle langue est très important pour trois raisons principales : -Faciliter la communication : Cela permet d'outrepasser les barrières culturelles et de nouer des liens internationaux authentiques. -Favoriser le développement cognitif et personnel : Maîtriser une nouvelle langue améliore l'adaptabilité, la capacité à résoudre des problèmes et l'agilité intellectuelle. - Un avantage professionnel majeur : Les compétences linguistiques ouvrent des portes sur le marché du travail international, permettant aux professionnels d'évoluer avec assurance dans des environnements de rencontre et d'affaires multiculturels.
What does meaningful travel mean to you?
Un voyage porteur de sens se distingue radicalement du simple tourisme d'observation. Loin des parcours balisés et de la consommation superficielle de lieux, il s'agit d'une immersion vivante, axée sur l'apprentissage mutuel, l'échange culturel et la transformation personnelle. Une telle démarche implique de dépasser la posture d'observateur pour s'engager pleinement aux côtés des communautés d'accueil, dans une logique de réciprocité et d'humilité. En se confrontant à des réalités inédites, le voyageur développe des compétences interculturelles clés — comme l'écoute active, la flexibilité cognitive et l'empathie — qui dépassent le cadre du séjour. En fin de compte, ce type de mobilité ne se contente pas d'offrir des souvenirs : il forge une véritable ouverture d'esprit et apporte des acquis pratiques et humains qui nourrissent et marquent durablement l'ensemble du parcours personnel et professionne
What advice do you have for individuals thinking about going abroad?
Mon conseil principal est de faire preuve de curiosité et d'adaptabilité. Sortez de votre zone de confort, immergez-vous pleinement dans la culture locale et considérez chaque imprévu comme une opportunité de développer votre résilience et vos soft skills. Enfin, abordez cette expérience non pas comme un simple voyage, mais comme un investissement transformateur pour votre avenir personnel et professionnel.
What issues do you see in the world of international education that don't line up with your values and expectations for mutually beneficial & educational relationships between providers/programs and the communities in which they are located within?
Un problème majeur dans l'éducation internationale est le manque d’homogénéité entre les programmes, et une difficulté d’adaptation aux spécificités culturelles locales Cette approche risque de se limiter à une immersion superficielle et à un échange inégal. À l'APBS, nous préconisons de véritables partenariats éthiques qui respectent les dynamiques locales, intègrent l'engagement communautaire et garantissent que la mobilité éducative crée une valeur réciproque et durable à la fois pour les étudiants et pour leur environnement d'accueil.
What does ethical global engagement mean to you?
Pour moi, un engagement international éthique signifie bâtir des partenariats internationaux fondés sur le respect mutuel, la réciprocité et la diversité culturelle. Cela va au-delà d'une simple présence à l'étranger : il s'agit de s'assurer que les initiatives éducatives restent à l'écoute, autonomisent et génèrent une valeur durable pour les communautés d'accueil. En fin de compte, cela implique de former les étudiants à devenir des citoyens du monde responsables, privilégiant l'apprentissage collaboratif
What hopes do you have for the future of international education?
Mon espoir pour l'avenir de l'éducation internationale est de la voir devenir plus accessible, inclusive et fondée sur des principes éthiques. J'imagine un système où la mobilité permet un accès élargi à des étudiants diversifiés, et que les programmes accordent une priorité absolue à la réciprocité avec les communautés d'accueil. En fin de compte, l'éducation internationale ne doit pas seulement délivrer des diplômes, mais transformer les étudiants en dirigeants capables de s’adapter et agiles sur le plan interculturel, prêts à résoudre ensemble des défis mondiaux.
What qualities in program & host community relations are important to you? (And your organization?)
Pour nous, les qualités les plus essentielles sont le respect mutuel, l'écoute active et la co-création. Nous valorisons des relations reposant sur une homogénéisation des programmes. Un véritable partenariat exige un apprentissage partagé, le respect de la diversité culturelle et la création de bénéfices tangibles et durables tant pour les étudiants que pour les établissements.
